De Taaltrainer bij De Haagse Hogeschool
De Haagse Hogeschool werkt al jaren samen met De Taaltrainer om de Engelse taalvaardigheden van haar medewerkers te verbeteren.
Sasja, Learning & Development adviseur bij De Haagse Hogeschool, vertelt waarom De Hogeschool voor De Taaltrainer koos en hoe de samenwerking zo succesvol is geworden en gebleven.
Meer dan alleen betere taalvaardigheid
“De vraag was helder,” vertelt Sasja. “We zochten een partner die taaltrainingen op verschillende niveaus kan aanbieden om de Engelse taalvaardigheid van onze medewerkers te versterken. De Haagse Hogeschool merkte dat veel medewerkers niet alleen behoefte hadden aan betere taalvaardigheid, maar ook aan meer zelfvertrouwen in hun communicatie, vooral binnen de internationale werkomgeving van De Haagse Hogeschool.”
Maatwerkoplossingen
“De keuze voor De Taaltrainer was gebaseerd op verschillende redenen. De Taaltrainer biedt maatwerk en veel flexibiliteit. Er zijn trainingen in diverse vormen: van groepstrainingen tot individuele lessen, en van op locatie tot online,” legt Sasja uit. “Iedere medewerker kan een leervorm kiezen die bij zijn of haar leerstijl past. Bovendien zijn de trainingen specifiek gericht op de zakelijke markt en de werkcontext van onze organisatie. In het verleden hadden we al goede ervaringen met De Taaltrainer en die deelnemers waren zeer tevreden. De goede beoordelingen gaven ook extra vertrouwen in de samenwerking.”
Persoonlijke aanpak
“Wat de samenwerking bijzonder effectief maakt, is de persoonlijke aanpak. De eerste stap na aanmelding van een cursus is een persoonlijke intake met de potentiële deelnemer,” zegt Sasja. “Dit helpt enorm, omdat zo het startniveau en de specifieke leerbehoeften van elke medewerker helder worden.
Een ander sterk punt is dat ze bij elke intake zorgvuldig een trainer koppelen aan de deelnemer, waarbij De Taaltrainer oog heeft voor de specifieke wensen en werkcontext van de medewerker. Ze werken met trainers die waardevolle ervaring hebben binnen het hbo, en dat maakt een groot verschil.”
Praktische voordelen
Naast de persoonlijke benadering, waardeert De Haagse Hogeschool de manier waarop De Taaltrainer veel praktische zaken uit handen neemt. “Ze ontzorgen ons op het gebied van administratieve taken en hebben direct contact met de (potentiële) deelnemers,” legt Sasja uit. “We hebben één vast aanspreekpunt en er wordt snel gereageerd op onze vragen. Dit maakt de samenwerking heel soepel en prettig.”
Meer zelfvertrouwen
De samenwerking heeft al op korte termijn resultaten opgeleverd. Joke Dijk, Adviseur Participatie bij De Haagse Hogeschool, volgde een duotraining samen met een collega.
“Mijn belangrijkste leerdoel was om vaardiger en zelfverzekerder te worden in het spreken van Engels, vooral in werksituaties,” legt Joke uit. “De training heeft me enorm geholpen: ik ben nu niet meer bang om Engels te spreken. Daarnaast heb ik veel relevante woorden geleerd, maar wat ik vooral interessant vond, was de toon van communiceren.”
“Hoe wij als Nederlanders dingen zeggen, kan in het Engels heel anders overkomen. Dat was een echte eye-opener.”
Op de vraag hoe de training haar op lange termijn zal helpen, antwoordt Joke enthousiast: “Ik zal het Engels praten niet meer uit de weg gaan en verwacht daardoor nog meer te oefenen. Een mooi voorbeeld is dat ik binnenkort een korte presentatie in het Engels ga geven. Dat had ik voor deze training nooit gedurfd!”
Maatwerk en flexibiliteit
Sasja vertelt verder. “De samenwerking is voor ons een succes. Door maatwerk en flexibiliteit, kunnen we de trainingen naadloos laten aansluiten op de leerbehoeften van onze medewerkers. Dankzij de praktische aanpak zijn onze medewerkers niet alleen beter in staat om Engels te spreken, maar hebben ze ook meer zelfvertrouwen gekregen in hun dagelijkse communicatie.”
Win-win situatie
“Op korte termijn hebben we al mooie resultaten gezien. Medewerkers zoals Joke geven aan dat ze zich nu veel zekerder voelen in hun Engelse communicatie. Ze durven het ook echt toe te passen op de werkvloer, dat bijdraagt aan een soepelere communicatie. Voor De Haagse Hogeschool is dit een win-win situatie: We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers, en tegelijkertijd zien we de resultaten terug in hun dagelijkse werkzaamheden. De trainingen versterken niet alleen hun taalvaardigheden, maar geven ook een boost aan hun zelfvertrouwen.”
Tot slot voegt Sasja toe: “Wat de samenwerking zo succesvol maakt, is dat De Taaltrainer ons echt begrijpt en in staat is om onze medewerkers optimaal te ondersteunen. Door de flexibiliteit en het maatwerk sluiten de trainingen perfect aan op onze behoeften.”
Benieuwd naar andere klantcases?
Wil je weten over onze samenwerking met andere bedrijven, en hoe zij taaltrainingen inzetten? Bekijk hier al onze klantcases.
Vraag een vrijblijvend gesprek aan
Wij verzorgen taaltrainingen op elk niveau en voor iedere branche. Ben je benieuwd naar de impact die taaltrainingen kunnen hebben op de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers en wil je overleggen wat er voor jouw bedrijf mogelijk is? Neem dan gerust contact met ons op via 033 – 465 04 20, via info@detaaltrainer.nl of vul onderstaande contactformulier in. We nemen binnen 1 werkdag contact met je op.