Onze werkwijze

Maatwerk

Jouw leerrendement en groei staan bij ons op 1. Daarom maken we iedere training op maat. We geloven dat een persoonlijke aanpak en een perfecte match tussen trainer en organisatie zorgen voor plezier in leren en verbeterde werkprestaties.

Het maatwerk zie je terug in alle aspecten van de taaltraining:

Leerdoelen

Wil je een nieuwe taal leren of een al bekende taal professionaliseren? Wil je makkelijker praten, correcter schrijven, durven onderhandelen of presenteren? Wat je doel ook is: we passen het programma aan je leerwensen en werksituatie aan.

Vakgebied

Technisch Engels is een andere taal dan financieel Engels. En logistiek Duits heeft weinig weg van ICT Duits. We willen je graag helpen om je taalvaardigheid zo snel mogelijk in te zetten in je werk. Daarom verwerken we specifieke woorden en situaties uit jouw vakgebied in het programma en het lesmateriaal.

Leerstijl

Je leert het snelst en het prettigst als je leert op de manier die past bij je leerstijl. We gaan daar in de intake op in maar we sturen tijdens de training ook voortdurend bij op wat wel werkt en wat minder goed werkt. Onze trainers zijn experts in afstemmen op jouw leerstijl.

Niveau

Samen stellen we in de intake je startniveau en doelniveau vast. Het programma wordt op jouw niveau aangeboden en je werkt toe naar je doelniveau. Wanneer je samen met collega’s getraind wordt, delen we de groepen in op taalniveau en leerdoelen. Alle talen worden op alle niveaus aangeboden: van A1 (beginner) tot C1 (vergevorderd).

Planning

Wil je snel starten of ben je op zoek naar een flexibele planning? Wil je voor je medewerkers een incompanytraining regelen maar werken ze verspreid over het land en in wisselende bezetting? Liever overdag of juist ’s avonds? De planning is altijd in overleg en we houden rekening met je agenda en wensen.

Locatie

We trainen bij bedrijven in heel Nederland, op onze eigen leslocatie in Amersfoort, en online (Teams of Zoom). Samen bespreken we wat het beste past. Onze trainers wonen en werken in alle provincies.

Handige tools voor Human Resources/Learning & Development

Er komt veel kijken bij het organiseren van een incompany taaltraining op maat. Vooral als het om grote aantallen deelnemers gaat die op het juiste niveau en met dezelfde leerdoelen in groepen ingedeeld worden.

We zijn in de loop der jaren heel handig geworden in het coördineren van (grote) groepstrajecten. Werken de deelnemers verspreid over het land, in verschillende functies, met uiteenlopende werktijden en agenda’s? We draaien onze hand er niet voor om. Desgewenst nemen we alle coördinatie en communicatie met de deelnemers uit handen, zodat HR tijd overhoudt voor andere belangrijke zaken.

Hieronder vind je een aantal hulpmiddelen, links en tools die wij gebruiken bij het organiseren van incompany taaltrainingen. Je kunt ze ook voor het organiseren van andere trainingen gebruiken:

• ERK overzicht taalniveaus
• CERF language levels (in English)
• Taalniveau-inventarisatie
• Checklist Incompanytraining
• Proces: van aanvraag tot follow-up